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26-Aug-2015 22:42

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Significa avere la possibilità di tappare tutti i buchi e le situazioni critiche per malattia, ferie, infortuni ecc. Prima dovevano scendere a patti, avevano bisogno del consenso dei lavoratori con le clausole faranno senza. Forse anche per questo, nel tentativo di convincere gli indecisi e di terrorizzare i timorosi la retorica aziendale si è fatta particolarmente pressante. …e qui è la legge a dirlo anche se le ambiguità, le interpretazioni cercano di mettere in discussione una verità incontestabile. La condizione contrattuale e retributiva di un part time è fondamentalmente uguale, in proporzione, a quelle del full time. Tant’è che l’indennità per il lavoro festivo spetta anche ai part time. Questo è il secondo attacco che l’azienda vuole portare avanti nei confronti del part tim, ed è un attacco più infame e pericoloso del primo. Ci sono in corso vertenze, anche all’interno della nostra azienda, su questa questione: lavoratori che non si sono presentati al lavoro nei festivi sono stati raggiunti da lettera di richiamo, contestata la quale la questione finisce nelle mani della giustizia. Intanto però non si capisce perché i molti part time che sino ad oggi non hanno mai lavorato nei festivi da oggi rischiano lettere di richiamo qualora non si presentassero. Questo attacco non deve passare o quanto meno non deve passare sotto silenzio!

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“Se non firmate la clausole vuol dire che volete l’orario rigido, bene, siete liberi di non firmare ma sappiate che l’azienda risponderà alla vostra rigidità con la sua rigidità! penso sia evidente a tutti che firmare le clausole elastiche e flessibili sia un’azione suicida. Anche perché se un lavoratore da la propria disponibilità a lavorare nei giorni festivi l’azienda gli conferisce una consistente indennità. Ma per favore…Ma se il lavoro festivo è facoltativo per i full time perché mai dovrebbe essere obbligatorio per i part time? Approfittano del fatto che con il nuovo CIA cambieranno un po’ di cose per buttare nel calderone dei cambiamenti cose che invece nessuno è andato a modificare (anche perché non è un CIA che può farlo!! E comunque “lor signori” della torre 3 cerchino di stare al loro posto.Il 1° Novembre è entrato in vigore il nuovo contratto integrativo aziendale.



Could there be an alternative theory that satisfactorily accounts for these structures at such depths?… continue reading »


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Dating is a stage of romantic and/or sexual relationships in humans whereby two or more people meet socially, possibly as friends or with the aim of each assessing the other's suitability as a partner in a more committed intimate relationship or marriage.… continue reading »


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